专栏首页| 工作动态| 文件资料| 理论探索| 经验交流| 政策法规| 企业风采| 媒体报道| 学习园地| 领导讲话|
您的位置: 首页 » 非公党建 » 经验交流 »正文
创新党建促管理 科学管理促发展
新闻来源:嘉峪关市甘肃祁源化工有限公司党总支 |发布时间:2010年03月03日|点击:

尊敬的各位领导,同志们:

    大家好!我是嘉峪关市甘肃祁源化工有限公司的党办副主任牛忠忠,很高兴,今天能够来到这里和大家共同交流非公企业党建工作,也万分荣幸,能够站在这里向大家汇报甘肃祁源化工有限公司的党建情况。我汇报的题目是:创新党建促管理  科学管理促发展

我们甘肃祁源化工有限公司是一家非公有制铬化工生产经营企业,资产总额1.08亿元,年生产铬盐系列产品15000吨,现有在职员工247人,在职党员62人,党员人数占在职员工总数的25%,另有离退休党员68人,公司党总支下设4个党支部。

    几年来。我们祁源化工有限公司党总支在市委组织部、市工商局党组以及市非公党工委的正确指导帮助下,以深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧围绕企业的生产经营和技术改造创新工作,坚持了围绕发展抓党建,抓好党建促发展的工作理念,狠抓了组织建设、队伍建设以及企业文化建设,有力地推动了企业党建工作,促进了企业又好又快的发展,我们主要是这样做的:

    一、强化思想认识,加强组织建设。

    公司党总支于1998年成立。组建初期,由于基层党支部设置不够合理,党组织的作用得不到充分发挥,部分党员、管理人员中存在着“搞好生产、提高效益、照章纳税就行了,搞不搞党建工作无关紧要”的错误认识。面对这种情况,公司党总支认为,只有不断加强党组织自身建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,才能发挥党组织在企业改革和发展中的政治核心作用,从而促进企业健康发展也才能改变一些人的错误认识。因此,公司党总支首先进行了改选,采取党政交叉任职的方法,公司副经理担任总支书记。同时,结合公司生产经营实际,按照有利于开展党组织活动,有利于促进生产发展的原则,调整设置了4 个基层党支部,推荐了业务骨干和车间主任岗位上的共产党员担任支部书记。由于理顺了关系,健全了机构,为进一步开展好党建工作打下了坚实的组织基础。

    二、结合企业特点,丰富活动载体。

    为满足和正确引导职工的精神文化需要,党总支把企业文化建设作为党建工作的基础来抓。伟人毛泽东曾说过,没有文化的军队是愚蠢的军队;而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。作为企业发展又何尝不是如此呢?公司党总支认为:没有文化的企业是一个没有发展后劲的企业,企业要生存、求发展就必须抓好企业文化建设。公司党总支通过调查发现,我们在文化建设上的空白,最主要的问题是我们没有文化阵地、没有学习宣传资料、缺乏组织和策划,经研究党总支筹出资金,给各支部配备了“党建活动室”,制作了各项制度和宣传栏,在雍和街区为离退休党员、职工建立了活动室,配备了娱乐设施并承担了暖气费和电费,为离退休党员、职工日常学习、活动提供了保障。为了坚持正确的舆论导向,为包括离退休支部在内的4个基层党支部征订了各种党刊党报,积极组织党员开展组织生活和政治理论学习。公司党总支还以每年的法定重大节假日为契机,开展多种多样的文娱体育、岗位技能比武等活动, 2006、2007连续两年,组织优秀党员、先进个人去海南考察旅游。通过各项活动的开展和企业文化的不断发展、丰富,职工的业余生活形式多样、健康向上,极大的激发了广大党员、群众的团队意识和工作热情,也为公司的发展奠定了良好的群众基础。

    三、注重教育培训、加强队伍建设。

    俗话说“十年树木,百年树人”,公司党总支十分重视党员队伍建设,重视党的后备力量的培养,始终坚持把技术能手培养成党员,把党员培养成技术能手,把双向发展作为党建工作的重点之一。通过加大入党积极分子的培训力度,严格按照组织程序发展新党员。2008年,有4名重点培养对象经过市委党校的培训被确定为预备党员,他们有一名是先进个人、三名是技术能手。2009年,经过组织培养,在12名入党积极分子当中,又确定了8名同志为重点培养对象,源源不断的为党组织输送新鲜血液。党总支始终认为“企业培养人才就是造就企业未来”,所以特别注重培养优秀党员和青年员工,通过各种渠道进行专业培训,支持和鼓励职工自学,拿出专款报销培训费用,给广大员工提供展示才华的平台,在近两年已经相继有十八名优秀员工通过培养,成长为业务骨干和管理人员,就拿我来说吧,2007年进入公司之前,我就是一名党员,党总支为了把我培养成技术能手,推荐我到市安检局学习单梁桥式起重机和厂内汽车驾驶等操作技术,就今天能够有机会站在这里和大家共同探讨非公党建的工作,也是我们党总支给了我们年轻人一个提升自我的平台,同时也希望我能从贵地学习到宝贵经验,使我们的党建工作能做的更好。党总支通过这些举措,形成了员工成长进步,培养后备人才,企业健康发展的良好氛围。

    四、发挥党员骨干作用,狠抓各项制度落实。

    在市工商局及非公党工委的指导帮助下,公司党总支确定了“勇于实践、科学发展、挖潜降耗、节能减排、努力提高产品质量,提高效率,积极推进品牌战略”为主题,以“应对金融危机、加快企业发展”为目标的生产理念,认真组织实施了责任承包和目标管理责任制,分解各项任务,严格进行考核,做到人人有目标,个个有任务。在考核上注重实绩,打破管理人员铁交椅,做到能上能下、能进能出,实行人员内部交流,充实一线力量,提高了工作效率。为了使公司党总支建设成为一个坚强有力的战斗集体,党总支还建立了例会沟通制度,通过定期召开组织生活会,交流工作经验,沟通情况,发现问题,及时整改,使公司党建工作凸显出了员工工作积极性高,党员模范带头作用强,基层工作扎实有效的特点。公司的党员、管理人员、技术骨干始终站在生产一线和技改工作的最前沿,发挥着表率和榜样作用。我们公司的生产线上有一道工序,使用的是回转窑焙烧,窑内温度高达1100多度,所以回转窑频繁结壁,我们过去清理的方法是一群人抬着钢管用人力去捅,每个班至少要三次,每次不能少于15个人,费时费工,也不一定能清理的下来,这个困难程度大家可想而知,所以就需要经常停炉清理,严重影响了生产进度。面对这个情况,在组织生活会上,大家商量急需设计一个机械化设备,使其不停炉就能够清理。为了能够及早的完成这项工作,党员技工们带头加班加点,不计报酬、主动放弃休息时间,通过共同探讨、群策群力,在最短的时间内研制出了回转窑清窑机,并荣获新型实用型国家专利。正是由于他们发扬了党员干部不怕苦、不怕累的精神和行动,发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,使公司各项规章制度得到很好的贯彻落实,也有力地推动了企业的科技进步和健康发展。

    五、坚持以人为本,构建和谐企业。

    在开展学习实践科学发展观活动中,公司被列为嘉峪关市第二批学习实践科学发展观活动试点单位,党总支专门成立了学习实践小组,下设办公室,具体负责学习实践活动的落实。在市委学习实践活动小组、市工商局党组和非公党工委的精心指导下,党总支狠抓了学习实践活动各项任务的落实,实现了预期目的。通过深入学习实践科学发展观活动,使我们党总支认识到:衡量我们在组织领导企业工作中做没做到认真贯彻落实科学发展观的基本精神和要求,最重要一条标准,就是看是否真正按照以人为本的要求去研究问题和处理问题。

    我们以此为契机通过三会一课、开展问卷调查、群众评议等形式多样的组织生活方式,从解决职工反映强烈的突出问题、解决职工最关心问题入手,最大限度的解决党员、职工在工作、生活方面具体问题和实际困难。党总支每年督促办公室在为员工按规定足额上缴五金三险以外,还积极协调为生活困难的家庭发放慰问金,2008年,通过对离退休党支部的调查了解,有的退休党员及职工家庭特别困难,在金融危机的影响下,公司的资金周转也很困难,经过党总支与行政管理部门的多次协调,企业筹集了专项资金,为离退休党员、职工每人每月发放63元的企业补贴。去年二月份的一次组织生活会上,有人反映公司机动车间王刚同志的孩子被确诊为脑瘫,为了给孩子治病,他已经债台高筑。知道这个情况后党总支马上筹集了慰问金并倡议大家为他捐款帮助,在党员干部的带领下,给他捐款五千余元。汶川大地震,党员干部以最快的速度在缴纳特殊党费的同时还号召全体员工为灾区人民捐款五千多元,受到了上级部门的大力赞扬。在两次捐款的活动中,我们发现了一个情况,公司的一位女同志两次都是带头捐款,而且捐的还相当的多,大家都很惊讶。因为我们知道她的家庭情况,她的爱人在2003年时出了车祸,成为了植物人,至今没有苏醒,当时党总支还带领大家给他捐了款,并且还评为特殊困难家庭,对她予以资助。她平时生活节俭,除了穿着工作服从不给自己买新衣服。有人就问她“既然家庭那么困难,少捐点就行了,多少是个心意,再说也没人强迫你”。她说,我困难过,尝过那个滋味,当时我最难的时候,是组织上给了我关怀,是大家帮了我,人么总要懂得感恩,这些钱我再省省也就出来了,再说我还是名党员呢。她的话给了我们很大感触,让我们觉得我们的工作没有白干,更让我们对今后的工作信心百倍。在组织生活会上,党员代表提出,一线员工有人提出,劳动报酬没有体现出同岗同酬的原则,经征求股东意见,对现行的基础工资予以调整并增加工龄工资;由于有相当一部分的员工因历史原因,手续不全导致办理房产证有了困难,公司党总支与公司行政管理部门多次到有关部门协商,为职工解决了房屋产权证办理的手续问题。所有的这些举措,在我们的员工看来是数不胜数的,所有这些实实在在、看得见、摸得着的事,虽然谈不上惊天动地,也未必能催人泪下,但它有效的提升了党组织在企业中的地位,增强了广大党员、职工对企业的认同感、归属感、荣誉感和自豪感。

    六、围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

    党总支始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,在这么多年的实践中我们深深体会到,非公企业开展党建工作要采取灵活多样的工作方法和活动形式。为了积极有效的开展党建工作,我们采取将党建工作贯穿于生产经营活动当中,我们把党建日常工作和生产经营过程结合起来,以围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思路,通过层层签订党建目标责任书、安全生产责任书和综合治理责任书,在中层以上管理人员中明确党建责任、安全责任和经营责任;通过创建党员模范示范岗、责任区活动,把企业党建工作融入到企业改革发展、技术创新和提高经济效益等各项生产实践当中,要求广大党员自觉做到改革创新闯在前,勇挑重担走在前,完成任务做在前;通过开好党小组会、党支部会、党员大会和中层党员管理人员民主生活会,切实贯彻执行党的路线方针政策,有效加强党组织和党员队伍的先进性建设;通过年度目标责任考核,由全体员工逐一为管理人员量化打分,有效促进了党建任务、生产经营目标任务的落实,全体党员、管理人员和广大员工的作风有了明显转变,使我们的党建工作做到既灵活多样,又富于实效,有效的推动了生产经营的开展。

    目前,公司上下形成了比学习、比业务、比干劲、比贡献的热潮,各项生产经营指标平稳达标。俗话说,人心齐,泰山移!众人拾柴火焰高!在全体员工的共同努力下,企业的年生产总值逐年上升,2008年公司实现工业总产值11045.40万元,营业收入10105.9万元,利润740万元,上缴税金1202.24万元,累计出口创汇517.72万美元,为促进我市经济又好又快发展做出了应有的贡献。

    正是由于公司党建工作的有效开展,带动了企业在各个方面的发展,我们也得到了上级组织的认可,2006年、2009年公司党总支分别被嘉峪关市委、嘉峪关市经委授予“先进基层党组织”、嘉峪关市非公有制企业“党建工作示范点”。连续两年被嘉峪关市命名为AA类企业,甘肃省“守合同、重信用”企业。同时荣获甘肃省两项优秀成果奖,拥有自主进出口经营权。主导产品重铬酸钠、铬酸酐被评为甘肃省名牌产品,三氧化二铬被评为嘉峪关市名牌产品,企业管理还通过了国际质量体系认证。

    展望未来,任重道远,面对我们党总支的未来发展,就像屈原说的,“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”,在新的历史发展时期,公司党总支将认真贯彻落实十七届四中全会精神,更充分的认识发挥基层党组织作用的重要性和紧迫性,加强基层党组织建设,积极开展党建活动,增强非公有制经济中基层党组织和党员队伍的生机活力,以改革创新的精神,不断提高基层党建工作科学化水平,不断提高全体党员和员工的整体素质,进一步推动我公司党建工作迈上一个更新的台阶,为祖国的繁荣昌盛做出新的贡献!

    在此,我代表祁源化工有限公司祝各位领导和同志们工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家!